公司建立基層聯系點制度-----5名公司領導分別聯系27個一線單位

日前，公司出臺領導班子成員基層聯系點制度，將27個分廠、處、所等產銷研一線單位分由5位公司領導定點聯系，以跟蹤了解情況、指導督察工作、協調解決問題等。這是該公司為改進作風和踐行群眾路線，繼不久前出臺八條規定后，推出的又一項重要舉措。按照制度規定，公司領導要深入聯系點開展調查研究、督查工作落實、協調解決問題、指導工作創新，每月到各聯系點工作時間不少于兩天；聯系點工作要按月計劃和落實，有關情況及時向總經理辦公會、工作會或協調會匯報，并納入班子成員年度述職內容。班子成員這種以身示范、密切聯系群眾的行動，表明了公司不斷強化作風建設的決心，得到了員工們的充分肯定。

黨委工作部：蔣郭清